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Le campus Saint Maclou

3 écoles pour accompagner la transformation de Saint Maclou... et la vôtre !

Afin de permettre à nos collaborateurs de grandir en compétences comme en qualités humaines, nous avons créé 3 parcours exclusifs. 9 collaborateurs sur 10 sont concernés par ces opportunités de formation, qui leur permettent de gérer leur carrière et de s'épanouir encore plus dans leur travail !

Une école de vente

Pour cette école dédiée à la vente de projet, nous avons créé un programme sur-mesure en 7 étapes. À travers des exercices pratiques, des mises en situations réelles et la création d’un support opérationnel, nos collaborateurs apprennent à toujours mieux écouter, conseiller et accompagner les clients dans leur envie de beau. Ils reçoivent des outils humains précieux pour établir avec eux une relation privilégiée et durable.

20 groupes inscrits chaque année
600 collaborateurs formés en 3 ans

Une école de management

Nous avons créé cette formation, conjuguant des méthodes innovantes : expériences déco, business game, ateliers, e-learning et accompagnement terrain. Son contenu allie le développement des compétences métier, le développement personnel, l’intelligence collective et la culture du beau.

18 jours de formations
220 managers participants

Une école de pose

En 2015, nous avons établi un partenariat avec les Compagnons du Devoir afin de renforcer notre position de leader de la pose. Des modules sur-mesure ont été créés pour développer les compétences de nos poseurs salariés et les former au savoir-faire artisanal. Parallèlement, notre formation en alternance permet chaque année de former de nouveaux poseurs grâce au parcours CAP solier-moquettiste.

Près de 90 poseurs formés par an
80% des alternants recrutés à l’issue de la formation

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