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Responsable RH H/F

Wattrelos (59 - Nord)

Permanent contract | 12/07/2021 | abrbwr
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À propos du poste

Au sein de la Direction des ressources humaines, rattaché au Responsable des affaires sociales, vous êtes le Leader RH de proximité.

Vous participez au développement de l’entreprise par le déploiement de la stratégie et de la politique RH et impulsez les actions nécessaires sur votre périmètre (environ 40 magasins et 300 collaborateurs pour les régions PACA et Rhône Alpes Auvergne).


Interlocuteur privilégié des équipes et des managers terrain, par votre accompagnement, vous apportez une valeur ajoutée quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, formation, rémunération et législation sociale).


Vous avez, notamment, en charge les missions suivantes :

  • Piloter les recrutements en actionnant tous les leviers (recrutements directs, sourcing, prestataires externes, relations écoles ...) en collaboration avec les managers de vos régions
  • Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes : intégration, évolutions de carrière, mobilité interne, détection des besoins en formation, process annuel d’évaluation...
  • Apporter votre expertise RH aux opérationnels afin de les accompagner, au quotidien, dans leurs enjeux managériaux
  • En interaction avec les autres Départements de la DRH et les fonctions support, participer aux projets RH de l’entreprise et assurer leur déploiement sur votre périmètre de responsabilité
  • Prendre en charge, , l’administration des RH de vos régions avec l’assistance du back-office RH : droit du travail, contrat de travail, suivi des budgets RH, gestion du disciplinaire, contentieux, prévention des risques professionnels ...
  • Être l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur votre périmètre.


Poste basé en agglomération lilloise (siège) avec des déplacements fréquents sur les magasins de votre périmètre.

À propos du profil recherché

Profil recherché


Issu d’une formation en RH ou droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels.

Vous avez déjà évolué dans un contexte multi-sites dans la distribution ou les services.

Organisé, curieux et rigoureux, vous exercerez votre métier en toute autonomie.

Vos qualités relationnelles et votre expertise RH vous permettent d’être reconnu comme un professionnel impactant tout en créant du lien et une relation de confiance.

Vous aimez prendre des initiatives et partager vos idées.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise en transformation et d’apporter votre pierre à l’édifice.

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